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新浪彩票大厅:海南光耀同學會走近企業暨種子文化踐行表彰分享會

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種子文化分享表彰

千里逢迎,高朋滿座。古有文豪墨客齊聚首永傳佳話,今有光耀學長進企業又添新語。正所謂“有朋至遠方來,不亦樂乎?!焙D瞎庖Щ嵩俅巫呷牒D現榻袢鷂鏌導?。


2018年3月17日下午14:30于??謔鋅的昊使諢ㄔ熬頻昃儺瀉D瞎庖Щ嶙囈笠掉咧腫游幕斜碚梅窒砘?。海南光耀同學會由張銘秘書長領隊,共計37人參加了本次分享會。


2017年是集團企業文化發展的重要一年,繼集團種子文化(V2.0)建設啟動以來,各單位積極響應,組織開展了一系列學習踐行活動,在集團內部掀起學習踐行種子文化的浪潮,形成了全員學習踐行種子文化的良好氛圍。企業文化培訓經理陳虹女士聲情并茂地將去年一年的種子文化踐行工作進行回顧。


集團公司為鼓勵2017年度種子文化踐行優秀代表,樹立先進榜樣,引導正能量,由常務副總裁邵春祥先生代表集團宣讀表彰文件,共計表彰21名在2017年里改變較大、成績突出的同志,授予他們“種子文化踐行優秀代表”稱號。


分享會上,水務廳物業服務中心助理馬麗妹,市煙草物業服務中心保潔主管李改成,海南省人民檢察院第二分院助理周秋梅,洋浦法院物業服務中心黃曉麗,集團副總裁劉成通過鮮活的故事,分享學習種子、踐行種子的心路。貼近生活的工作經驗,讓參與分享會的人猶如身臨其境,跟隨他們的分享高興歡喜,開懷大笑?!靶⌒難鄣耐隆?、“難纏的甲方”、“不好管理的員工”、“氛圍緊張的家庭”都因為破除了“我以為”,發現新的天地。取而代之的是孝順的孩子、和諧的家庭、工作上的成績接踵而來。

02

種子文化工作介紹

之后,總裁助理李潤先生就“一年搞氣氛,兩年做體系,三年成常態”的工作思想對珠江格瑞物業集團種子文化體系建設進行詳細的規范闡述。

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光耀學長分享

分享會上大家積極熱烈的討論,海南光耀同學會的學長們按捺不住自己激動地的心情上臺進行分享。分別有秘書長張銘學長、石一佳學長、章汝先教授和章汛學長。

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萬總總結發言

分享會上,萬總做總結分享時肯定地表示分享會的成功,對總裁助理李潤的體系構建表示肯定,并對珠江格瑞家人們學習種子、踐行種子的熱情、變化都表示欣喜和贊嘆。說:“這是一場盛大的精神文化大餐,每一個參與者都將受益?!?/span>


分享會的最后,在珠江格瑞志愿者服務隊《光耀英雄》的歌聲里,在一片歡樂的海洋里,海南光耀同學會走近企業暨種子文化踐行表彰分享會獲得圓滿成功。